HSE & SO SERVICES LTDA, como organismo certificador de personas, tiene en cuenta la importancia de garantizar la imparcialidad, independencia, integridad y gestión de conflictos de interés en el desarrollo de sus procesos de certificación; por lo cual establece los siguientes compromisos:
1. Garantizar el respeto a las creencias, valores y dignidad del solicitante, candidato y personal certificado; al igual que su integridad física en los procesos de evaluación.
2. En el proceso y decisión del otorgamiento del Certificado, no se permitirá influencia, ni participación de otras partes interesadas (empresas, jefes inmediatos de los solicitantes y candidatos) o con intereses de por medio.
3. Se gestionará los conflictos de intereses, familiaridad y aseguramiento de la objetividad en cada una de las etapas de la certificación.
4. Actuar imparcialmente en todos los procesos de certificación los cuales serán equitativos para todos los solicitantes, candidatos y personal certificado.
5. La certificación de cada persona deberá estar basada en evidencia objetiva obtenida, evaluada y revisada por los supervisores, examinadores e integrantes del Comité, por medio de evidencias equitativas, válidas y confiables.
6. Se garantizará que el personal del Organismo de Certificación, que participe en el esquema, sea idóneo, imparcial y sean percibidos como tales por los solicitantes, candidatos, clientes y todos los organismos externos; con el fin de brindar confianza en los procesos y en los resultados de estos; para lo cual se evaluará previamente las amenazas relacionadas con: El interés propio; la subjetividad; la familiaridad; la intimidación y las financieras.
Los que participan en el proceso dentro del organismo de certificación, se buscará en lo posible que en su mayoría sea diferente:
